王鑫鑫 2022版 2021版

共46讲,更新完成。

新教材解读
新教材解读 免费 17:19
课程导学
课程导学(一) 免费 33:28 课程导学(二) 免费 29:43
第一章 个体心理与行为
1、人格、智力与能力 免费 28:32 2、情绪、态度与行为 35:53
第二章 团体心理与行为
3、组织激励(一) 43:59 4、组织激励(二) 12:46 5、团体领导 33:50 6、团体沟通 14:48 7、团体决策 27:15
第三章 工作态度与行为
8、工作态度与行为 22:51 课后练习
第四章 组织设计、组织文化、组织变革与发展
9、组织设计(一) 16:37 10、组织设计(二) 30:35 11、组织文化 23:04 12、组织变革与发展 30:27
第五章 人力资源管理导论
13、人力资源概述 39:01 14、人力资源管理概述 23:53
第六章 战略性人力资源管理与人力资源规划
15、战略性人力资源管理的基本原理 45:17 16、人力资源规划 29:53
第七章 职位分析与设计和胜任素质模型
17、职位分析与设计 28:28 18、胜任素质模型 14:54
第八章 招募与甄选
19、招募、甄选 30:18 20、 甄选的主要方法、 面试 32:42
第九章 培训与开发
21、培训与培训管理概述 15:00 22、培训管理的主要内容 44:11 23、员工开发与职业发展 32:56
第十章 绩效管理
24、绩效与绩效管理的基本原理 23:13 25、绩效评价方法 36:44 26、绩效评价与反馈 23:06
第十一章 薪酬福利管理
27、薪酬与薪酬管理的一般原理 19:29 28、职位薪酬体系设计 17:38 29、绩效薪酬、员工福利 28:57
第十二章 员工关系管理
30、劳动关系管理 48:22 31、员工服务保障管理 08:46
第十三章 工资与就业
32、工资与就业 38:35
第十四章 人力资本投资理论
33、人力资本投资的一般原理、教育投资 27:55 34、在职培训投资、劳动力流动 20:14
第十五章 劳动力市场
35、劳动力市场概论 22:53 36、劳动力供给 33:23 37、劳动力需求、劳动力市场均衡与非均衡 35:56
第十六章 人力资源社会保障立法与制度改革
38、人力资源社会保障立法与制度改革 12:06
第十七章 劳动合同制度
39、关于劳动合同的法律法规及相关规定、关于劳动合同制度 38:45
第十八章 社会保险法律制度
40、社会保险法律制度 45:05
第十九章 促进就业与职业培训制度
41、促进就业与职业培训制度 21:16
第二十章 劳动标准与劳动保护制度
42、劳动标准与劳动保护制度 16:17
第二十一章 劳动争议处理制度
43、劳动争议处理制度 22:50

王鑫鑫老师的评价

王鑫鑫
  • 教学水平:100.00%上课内容:100.00%

课程介绍

云思塾-高级《人力资源管理》畅学班

主  讲:王鑫鑫 年份:2022 年
学习人数:123人

包含以下科目:

包含以下班型:

享受以下课程服务:查看详情

  • 移动课堂
  • 讲义下载
  • 课件下载
  • 8小时内答疑
  • 智能题库
  • 重学保障